Если вы когда-либо прочитывали статьи, слушали радиоинтервью или смотрели телевизионные программы, то наверняка задумывались о том, как называется тот человек, которого берут на интервью. Ответ прост: такой человек называется интервьюируемым.
Что означает слово «интервьюируемый»? Корень этого слова, «интервью», происходит от английского «interview», что в переводе означает «проверка личности». Интервьюируемый — это человек, который подвергается этой проверке, а именно, отвечает на вопросы интервьюера.
Интервьюируемый не обязательно является знаменитостью или экспертом в конкретной области. Это может быть любой человек, обладающий определенной информацией или мнением, которым затем можно поделиться с публикой через СМИ. Он может быть представителем компании, специалистом в отрасли, участником события или просто свидетелем происшествия.
Важно отметить, что интервьюируемый играет ключевую роль в интервью. Он должен быть готов к вопросам, иметь мнение по обсуждаемой теме и уметь выразить свои мысли одновременно ясно и увлекательно. Как интервьюируемый, вам следует быть честным и открытым, чтобы предложить интересные ответы и подарить публике ценную информацию.
Лицо, у которого берут интервью
В журналистике такое лицо обычно называется «интервьюером» или «репортером». Интервьюер отвечает за проведение интервью и задает вопросы собеседнику, собирая информацию для статьи или репортажа.
В сфере кадров, рекрутинге и собеседований на работу, лицо, у которого берут интервью, называется «рекрутером» или «HR-специалистом». Он задает вопросы кандидату, оценивает его навыки и способности, а также принимает решение о приеме на работу.
В медицине и психологии такое лицо может называться «терапевтом» или «психологом». Оно проводит интервью с пациентом или клиентом, выясняет его проблемы и цели, а затем предлагает соответствующее лечение или консультацию.
Таким образом, «лицо, у которого берут интервью» может называться по-разному в зависимости от сферы деятельности и специализации, но его задача всегда сводится к проведению интервью и сбору необходимой информации. Это важная роль, требующая определенных навыков и профессионализма.
Интервьюируемый человек
Интервьюируемый может быть экспертом в определенной области, приглашенным специалистом, известной личностью или просто обычным человеком, который имеет свое мнение на интересующую тему.
Важным навыком интервьюируемого является умение дать полные и точные ответы на вопросы, быть готовым к диалогу и подготовиться к интервью. Он также должен иметь способность выразить свои мысли и идеи ясно и четко, чтобы аудитория поняла его точку зрения.
Ключевые характеристики интервьюируемого:
- Экспертиза: Интервьюируемый должен обладать знаниями и опытом в определенной области, чтобы предоставлять достоверную и ценную информацию.
- Отчетливость: Он должен уметь четко и ясно выражать свои мысли, чтобы слушатели поняли его точку зрения.
- Подготовка: Интервьюируемый должен подготовиться к интервью, изучив предмет обсуждения и подумав над возможными вопросами.
- Диалог: Интервьюируемый должен быть готов к диалогу и открыт к вопросам и комментариям, чтобы участвовать в интересной и продуктивной беседе.
Интервьюируемый человек играет важную роль в процессе интервью, предоставляя информацию и точку зрения на интересующую тему. Его навыки и подготовка могут определить успешность и полезность интервью.
Собеседник для интервью
В процессе проведения интервью часто возникает необходимость в поиске собеседника, который будет отвечать на вопросы и делиться опытом. Собеседником может быть человек, который обладает определенными знаниями, навыками или опытом в определенной сфере.
Критерии выбора собеседника
- Знания и опыт в необходимой области
- Умение выразить свои мысли и общаться с журналистом
- Доступность для интервью
- Доверительные отношения с журналистом
Как найти собеседника
Существует несколько способов поиска собеседника для интервью:
- Поиск в профессиональных средах. Часто собеседником может стать специалист из отрасли, который уже известен в определенной профессиональной среде.
- Поиск через знакомых и коллег. Часто люди встречают интересных людей, которые могут стать прекрасными собеседниками.
- Поиск через социальные сети. В настоящее время социальные сети предоставляют широкие возможности для поиска и коммуникации с людьми из разных сфер деятельности.
- Обращение в профессиональные организации и общества, связанные с темой интервью.
Необходимо также учесть, что выбор собеседника должен быть обоснованным и приниматься с учетом интересов и целей публикации.
Объект интервью
Интервьюируемый
Интервьюируемый — это человек, который отвечает на заданные ему вопросы. Это может быть эксперт в определенной области, специалист, известная личность, или просто представитель целевой аудитории. Он может давать свое мнение, делиться знаниями, опытом или просто отражать свое отношение к заданным темам.
Группа интервьюируемых
Иногда интервью проводится с группой людей, например, совещание или круглый стол. В этом случае каждый участник группы является объектом интервью и может давать свой вклад в ответы на вопросы.
Объект интервью имеет важное значение, поскольку его ответы и мнения являются основой для составления материала или получения информации от первого лица. Правильное выбор объекта интервью позволяет получить максимально интересные и полезные для цели материала ответы.
Оратор для беседы
Для осуществления успешной беседы, оратор должен быть хорошо подготовлен и иметь глубокие знания в определенной области. Он должен также обладать коммуникативными навыками и умеет управлять аудиторией. Оратор для беседы должен быть внимательным слушателем и готовым приспособиться к ситуации. Он должен быть вежливым и тактичным, но в то же время способным кritikа и глубокому анализу. Кроме того, оратор должен быть эмоционально стабильным и уметь управлять своими эмоциями.
Респондент в интервью
Респонденты бывают различных типов: эксперты, специалисты в определенной области, потребители услуг или товаров, а также просто представители целевой аудитории для определенного исследования. Они могут быть профессионалами, студентами, потребителями разных возрастных групп и социальных статусов.
Важные качества респондента:
- Открытость — готовность делиться своими мнениями и опытом;
- Доброжелательность — способность к добровольной помощи в исследовании;
- Доступность — наличие времени и готовность участвовать в интервью.
Респонденты могут быть приглашены на интервью разными способами: по телефону, по электронной почте, через социальные сети и другие каналы коммуникации. Важно, чтобы респондент понимал цель исследования, был заинтересован в его результате и соблюдал конфиденциальность полученной информации.
Интервью с респондентом может проводиться в одиночку или в группе. При проведении интервью важно соблюдать этические принципы, не вмешиваться в высказывания респондента, не подавлять его мнение и поощрять открытость.
Подготовка к интервью:
Для успешного проведения интервью с респондентом, исследователь должен предварительно подготовиться:
- Изучить основные понятия и темы, которые будут обсуждаться;
- Подготовить список вопросов;
- Определить нужное время и место для проведения интервью;
- Проверить работоспособность оборудования (если интервью будет проводиться в формате видео-или аудио-интервью);
- Составить план интервью и собрать все необходимые материалы.
Важно помнить, что роль респондента в интервью заключается не только в отвечании на вопросы, но и в создании комфортной обстановки и доверительных отношений с исследователем. Интервью с респондентом — это процесс взаимовлияния, в котором обе стороны являются активными участниками.
Персона, подвергающаяся опросу
Человек, который проходит опрос или интервью, называется респондентом.
Определение респондента
Роль респондента
Респонденты могут быть выбранными представителями определенной группы или простыми людьми, на которых случайно направлено опросное исследование. Роль респондента заключается в открытом и честном отвечании на вопросы, представленные ему исследователем или интервьюером. Респонденты должны дать правдивые ответы, чтобы результаты исследования были корректными и достоверными.
Взаимодействие с респондентом
При проведении опроса или интервью важно создать комфортные условия для респондента, чтобы он мог быть открытым и искренним в своих ответах. Исследователь или интервьюер должны задавать вопросы ясно и понятно, проявлять уважение и показывать интерес к мнению респондента. Важно слушать респондента внимательно, без перебивания, что позволяет ему дать полные и информативные ответы.
Обработка результатов
| Вопрос | Ответ |
|---|---|
| 1. Как часто вы посещаете спортзал? | Раз в неделю |
| 2. Какие виды спорта вам интересны? | Футбол и теннис |
| 3. Каков ваш уровень физической активности? | Средний |
Человек, публично отвечающий на вопросы
Человек, публично отвечающий на вопросы, играет важную роль в процессе коммуникации и передачи информации. Такой человек может быть назначенный эксперт, специалист в определенной области знаний или представитель организации.
Он готовится к интервью заранее, изучает тему и анализирует наиболее важные и актуальные вопросы. Во время интервью он отвечает на вопросы, высказывает свое мнение, рассказывает о своем опыте и делится информацией с аудиторией.
Человек, публично отвечающий на вопросы, должен обладать навыками хорошей речевой реакции, уметь логично и четко выражать свои идеи. Он должен быть эмоционально стабильным и способным эффективно преодолевать стрессовые ситуации. Важно уметь слушать и отвечать на вопросы адекватно, а также давать понятные и развернутые ответы, которые бы удовлетворяли интересы и ожидания слушателей.
Как подготовиться к интервью
Перед интервью важно провести подготовку, чтобы быть готовым к вопросам и иметь достаточно информации. Ниже приведены несколько шагов, которые могут помочь:
- Изучите тему, на которую будет проводиться интервью.
- Составьте список наиболее вероятных вопросов, которые могут быть заданы.
- Подготовьте свои ответы на эти вопросы и ознакомьтесь с дополнительной информацией, чтобы расширить свои знания.
- Проведите тренировку, отвечая на вопросы вслух или записывая свои ответы.
Основные навыки
Основными навыками человека, публично отвечающего на вопросы, являются:
- Коммуникативные навыки: умение ясно и доступно выражать свои мысли.
- Аналитические навыки: способность анализировать информацию и формулировать аргументированные ответы.
- Эмоциональная стабильность: способность сохранять спокойствие и контролировать свои эмоции в стрессовых ситуациях.
- Умение слушать: способность внимательно слушать вопросы и комментарии, задавать уточняющие вопросы.
- Умение адаптироваться: способность находиться в разных ситуациях и адаптироваться к особенностям аудитории.
В целом, человек, публично отвечающий на вопросы, является ключевым источником информации и мнения во время интервью. Его ответы и высказывания могут иметь значительное влияние на восприятие аудиторией и результаты интервью.
Вопрос-ответ:
Как называется тот у кого берут интервью?
Такого человека называют респондентом, испытуемым, интервьюируемым или собеседуемым в зависимости от контекста и типа интервью.
Есть ли специальное название для человека, которому берут интервью?
Да, для человека, кому берут интервью, существуют различные термины: респондент, испытуемый, интервьюируемый или собеседуемый.
Какого названия используется для человека, который проходит интервью?
Человеку, который проходит интервью, могут давать разные названия в зависимости от контекста и цели интервью. Это может быть респондент, испытуемый, интервьюируемый или собеседуемый.
Как называется человек, который отвечает на вопросы во время интервью?
Человек, который отвечает на вопросы во время интервью, называется респондентом, испытуемым, интервьюируемым или собеседуемым.
Можете ли вы указать наименование для человека, которому задают вопросы во время интервью?
Такой человек может быть назван респондентом, испытуемым, интервьюируемым или собеседуемым в зависимости от того, какой тип интервью проводится и в каком контексте задается вопрос.